一、职位申请

请准备您的个人简历（包括个人基本信息、教育背景、工作经历等）和身份证、学历证等相关证件复印件寄至公司，或将简历发送至我公司招聘邮箱，我们将评估您的相关经验和技能，如果您符合我公司职位空缺要求，我们将会在一周内安排您参加以下面试程序。

二、资质面试
主要考察应聘者综合素质、工作经验以及材料和资格的真实性。

三、业务面试
主要考察应聘人员的专业知识和技能，部分岗位会增加专业笔试。

四、录用通知
入职手续办理须知
xxx先生/女士：
您好！
欢迎您加入辰达的大集体，一起共创辰达美好未来。在您办理入职手续之际，希望《入职手续办理须知》能够帮助您更简便的知晓入职所需，顺利地办理入职手续。
所需资料：
1．2张一寸证件彩照（并请在背面写清姓名）；
2．身份证（审核原件，留复印件1份，用A4纸复印）；
3．户口簿 (审核原件，留复印件1份，用A4纸复印)；
4．学历证书、相关资格等证书（审核原件，留复印件各1份）；
应届毕业生，除准备以上资料外，还需准备《毕业生就业推荐表》。

五、办理入职
我公司会在收到应聘资料的一周内安排符合岗位要求的应聘者初试，在初试后3日内答复进入复试阶段的候选人，复试后3日内通知被录用人员。
对于公司常年招聘的职位，应聘者可随时投递简历，对合适的应聘候选人我们将及时安排面试；如暂无人员需求，您的资料将进入公司人才储备库，在下次有招聘需求时给予考虑。